(相關資料圖)

在徐匯區虹梅街道越界項目的工地里，有一片工友服務區，空間不大，但信息登記、簽訂合同、入場教育、健康體檢、住宿辦理等窗口一應俱全。

這個專門為施工作業人員打造的一體化服務站，被稱為“一站式工友之家”，能夠提供進場準備、合同辦理、安全培訓、工資直發、結算退場等一系列服務，讓每位工友在進場和退場時都享受到“只跑一次”的便利。

“以前進場辦手續，要跑很多個部門，要到安全部辦理入場安全教育，又要到工程部辦理實名制和勞動合同，又要到保安那里去錄門禁信息，至少得耽誤兩三天時間?，F在這里一次性就能把所有手續辦好，不用再東奔西跑了，真的很方便?！痹诂F場辦理入場手續的郭師傅稱贊道。

談起在工地建設“一站式工友之家”的原因，中建八局東北公司項目經理趙志濤表示，最初是為了解決工人工資發放和日?？记诘膯栴}。“整個工地有700多人，工友大多來自外地，需要辦理的手續特別繁瑣。工友的流動性也比較大，工資計量不清楚或是出勤記錄有偏差，都會影響到工人的到手工資，引發工人的不滿甚至勞務糾紛，這些一直是工地的難題。”

以保障工友的切身利益為中心，一體化服務站在設計的過程中充分考量，安排了兩名專職人員在窗口前為工人完成個人信息登記、勞動合同辦理、人臉信息采集、身體狀況篩查、安全教育培訓等手續。同時設置了實名制人臉識別門禁考勤系統，通過建立員工花名冊，將工人的多種信息上傳到后臺系統中。工人出入施工區域必須刷臉驗證通過才能予以放行，其進出記錄作為考勤數據存儲在系統后臺，極大提高了工地的考勤工作效率和規范性。

人臉識別的實名制管理，也為工友最關心的工資發放提供了依據?！耙徽臼焦び阎摇睍诿吭碌?5-25日期間，對工資核算全流程進行公示，嚴格執行中建八局東北公司月度計量條例。工友分批到工友之家進行合同核實、月度考勤和工資計量核對，最后通過農民工工資專用賬戶進行工資直發。

工友之家的設立，也很好地解決了工友安全教育問題。在這里，安全教育視頻滾動播出，勞保用品發放、安全技術交底、文明施工培訓等環節實現貫通。“如果工人在施工作業過程中有違章行為，我們會安排他到服務站觀看安全教育小視頻，增強工友們的安全自覺性。”趙志濤說道。

據他介紹，工地目前正計劃開辟一塊新空間，進一步延伸“一站式工友之家”的功能，為廣大工友提供手機充電、休息、飲水、觀影等更加多樣的關愛服務，營造更加和諧、溫馨的務工環境，讓每一個背井離鄉的工友安心留在徐匯，真正找到家的感覺。

關鍵詞：